高齢者雇用が進む中、企業が取り組むべき対策をまとめました。転倒予防、ロコモ対策、服薬管理（ポリファーマシー対策）、体調変化への早期対応、助成金の活用など、現場ですぐ取り入れられる実践策を紹介します。高齢労働者の安全と生産性向上のために、企業が押さえておきたいポイントを整理した記事です。

高齢者雇用が進むなか、企業が直面する健康リスクや労災リスクは年々増加しています。本記事では、ロコモや生活習慣病、ポリファーマシー（多剤併用）による体調不良、転倒事故、就業中の重大疾患など、高齢労働者に特有のリスクをわかりやすく解説。企業側にどのような負担が生じるのか、具体的な事例を交えながら整理します。