平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休暇とさせていただきます。 夏季休暇期間：8月12日（水）～8月14日（金） 休暇期間中にいただきましたお問い合わせやメールにつきましては、 8月17日（月）より順次対応・ご返信させていただきます。 なお、休暇明けはお問い合わせが集中する場合があり、通常よりお時間をいただくことがございます。あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

このたびの地震に際し、多くの皆様から温かいご心配のお言葉をいただき、 誠にありがとうございます。 おかげさまで、社員全員の安全を確認しております。 現在は被害状況を確認しながら、業務の再開に向けて準備を進めております。 できる限り早期に通常業務へ復帰できるよう努めてまいります。 皆様からの温かいお心遣いに、心より感謝申し上げます。 今後とも変わらぬご支援、ご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程をGW休業とさせていただきます。 ■夏季休業日　2026 年04月29日（水） ～ 2026年5月6日（水） 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

高年齢労働者の労働災害防止指針が公示。企業に求められる転倒対策とは？体力チェックによる転倒リスクの見える化と予防対策を解説します。

重複投薬・多剤投与の適正化は第４期医療費適正化計画の重点テーマ。成果連動型（PFS）で初期費用を抑えながら医療費適正化を実現する方法を解説します。

第3期データヘルス計画は今年度が中間評価・見直しの重要な節目です。データ分析とPDCAに基づき、後半3年間を戦略的に再設計するための中間評価の考え方を解説します。

服薬は生活習慣の結果として現れることが多く、未病の段階での気づきが重要です。本記事では、生活習慣と服薬の関係から、自治体・健康保険組合が実行できる予防・支援施策の考え方を解説します。

調剤医療費は8兆円時代に入り、薬剤費の上昇は構造的な課題となっています。ジェネリック促進後の次の一手として、服薬と生活習慣の関係を見直す必要性を解説します。

重複処方や多剤は、転倒や認知機能低下、医療費増加の要因となります。レセプトデータを活用した適正服薬支援により、自治体・健康保険組合が実効性ある予防施策を進める方法を解説します。

健康経営・データヘルス、転倒対策、適正服薬など、企業や健保が抱える健康課題について無料相談を受け付けています。まず現状の整理から進めたい方に向けた案内記事です。

高齢者雇用が進む中、企業が取り組むべき対策をまとめました。転倒予防、ロコモ対策、服薬管理（ポリファーマシー対策）、体調変化への早期対応、助成金の活用など、現場ですぐ取り入れられる実践策を紹介します。高齢労働者の安全と生産性向上のために、企業が押さえておきたいポイントを整理した記事です。

高齢者雇用が進むなか、企業が直面する健康リスクや労災リスクは年々増加しています。本記事では、ロコモや生活習慣病、ポリファーマシー（多剤併用）による体調不良、転倒事故、就業中の重大疾患など、高齢労働者に特有のリスクをわかりやすく解説。企業側にどのような負担が生じるのか、具体的な事例を交えながら整理します。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日　2025 年12月27日(土)　～　2026年1月4日(日) 2026年1月5日(月)以降は通常営業となります。 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

【65歳までの雇用確保の完全義務化！】 高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了 こんにちは、株式会社メディアラート広報です。 2025年4月から本格適用された 「高齢者雇用安定法」、皆様ご存じでしょうか？ これにより、いよいよ企業が 65歳までの労働者を雇用し続けることが義務化 されました！ とはいえ、法改正で「高齢者を雇わなきゃ！」となっても、具体的にどんな体制が必要なのか分からない…という声もよく耳にします。それに加え、 健康状態や筋力低下など、個人差がとても大きい のが高齢労働者の特徴。管理者としては、負担が増えないか不安になりますよね。 そこで今回から3回にわたり、「高齢者雇用安定法」をキーワードに、 法制度の背景とポイント 実際に起こりうるリスクや課題 対策・活用できる制度や最新技術 これらについて、詳しくお届けしていきます。 まずは第1回として、高齢者雇用安定法の背景とポイントを整理してみましょう。 1. 法制度の背景とポイント 2. 実際に起こりうるリスクや課題 3. 対策・活用できる制度や最新技術 ・高齢者雇用安定法とは？ ＜法律の

このたび、大原記念労働科学研究所とメディアラートの共催にて、 下記の通りセミナーを開催いたします。 高年齢労働者の健康課題と安全対策をテーマに、専門家をお招きし、 最新の知見や具体的な取り組み事例をご紹介いたします。 ◆開催概要 日時：2025年10月16日（木）...

こんにちは、株式会社メディアラート広報です。 今回は弊社で実施している小児を対象とした抗菌薬適正使用啓発事業のご案内について、 ご紹介いたします。 事業概要 6歳から12歳のお子様を対象に、風邪やインフルエンザなどに対する...

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。 ■年末年始休業日　2024 年12月27日(金)　～　2025年1月5日(日) 2025年1月6日(月)以降は通常営業となります。...

おくすり通信簿に関するお問い合わせは、お電話にて下記時間帯に承っております。 受付時間: 平日9:00～12:00、13:00～17:00（土日祝日休み） ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 ■夏季休業日　2024年08月16日(金) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をお...

こんにちは、株式会社メディアラートの広報です。 「皆さんの職場では、安全に仕事が出来ていますか？」 実は、労働災害の中でも「転倒」による事故が年々増加しており、企業にとって避けて通れない課題になっています。「転倒」と聞くと、誰でも経験があるし、大した事ないと思う方もいるかも...